クラウドサインのエンジニア組織拡大を牽引
クラウドサイン®︎についてクラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」（電子契約ツール2022年度実績）市場占有率
募集部門の紹介クラウドサイン事業本部 Product Engineering部
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
募集背景
クラウドサインのエンジニア組織拡大のため
導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1※の「クラウドサイン」。
エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。今後は、契約締結に関わらず、契約の作成、レビュー、管理などの周辺領域のサービス展開も進めていく予定です。そのため、プロダクト開発のスピードを上げていく必要があり、エンジニア組織を強化していく必要がございます。※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」（電子契約ツール2020年度実績）市場占有率
仕事内容
職務概要エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。
職務詳細組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。
■ フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務
Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用
技術課題の解決
コードレビュー
カスタマーサポートの支援
業務プロセスの改善・最適化
■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
人材採用・技術広報・研修のリード
上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
開発環境
- フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
- サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/echo/go-chi
- インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
- データベース・データストア：Aurora
- プロジェクト管理：JIRA
- ソースコード管理：GitLab
- CI/CD：GitLab CI / AWS CodeDeploy
- 情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io
クラウドサインのフロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行われています。また、Vue.jsコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。
【作業環境】
MacBook Pro
好きなエディタ（有償も可）
【インタビュー】
・日本の商慣習を革新する。モダンな開発環境で社会課題を解決へ／Product Engineering部 部長 井田浩義
・日本を代表する企業へ！Techの力で社会、変えませんか？／執行役員 エンジニアリングオフィス 室長 福田慎太郎
【ご参考】
・クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール
クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた「Day0発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。
・スキルアップ支援制度
エンジニア・デザイナーのスキルアップ支援を目的としている制度があります。一人あたり税込み 11,000円/月 を上限としており、購入した書籍などは個人所有となります。本制度を活用して、チームごとで輪読会や勉強会を開催しています。
応募資格
必須要件
- エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験
- 「クラウドサイン」が利用しているフロントエンドの開発手法の経験
- 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験
- エンジニアチームのマネジメント経験 (5名以上)
歓迎要件
- Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験
- 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験
- スクラム開発、スクラムマスターとしての経験
- エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験
- 人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
