8月9日、How-To Geekが「I had Claude, ChatGPT, and Gemini build my resume」と題した記事を公開した。Claude・ChatGPT・Geminiの3つのAIに履歴書を作成させ、リクルーターによる盲目評価でどれが最も優れているかを検証した内容だ。結論から言えば、GeminiがGmailをはじめとするGoogleサービスの連携機能を活用して情報を自動収集し、1位を獲得した。
前提：なぜAIに履歴書を丸投げするのか
転職活動における履歴書作成は、ATS（Applicant Tracking System：採用管理システム）のキーワードスキャン対応、デザインの作法、求人票の言葉を反映させるといった要素が絡み合い、年々複雑になっている。筆者はこの作業をAIに丸投げすることにした。目的は「HTMLで履歴書ページを生成し、PDFとして保存する」という形で、自力では作れないレベルの仕上がりを得ることだ。
使用したモデルはClaude、ChatGPT、Gemini（Deep Research機能付き）の3つ。同じ求人票と同じ指示を渡し、最終的にリクルーターが盲目評価（どのAIが作ったか知らせずに）した。
※元記事に記載されたモデル名の表記をそのまま使用している。バージョン名の詳細は元記事を参照されたい。
Claudeの結果：アイデアはあるが実行が惜しい
Claudeには「まず20問以上の質問をしてから書き始めろ」と指示したところ、23問が返ってきた。戦略・実績・学歴・ポジショニング・連絡先といったカテゴリに整理されており、情報収集の丁寧さは三者の中でトップだった。
初稿は白地にテキストを詰め込んだ平凡なデザインだったが、Claudeは独自の判断でHow-To GeekがValnetの傘下であることを調べ、「既にネットワーク内にいる人材」として訴求する構成を取った。記事数も自力でカウントしようとしたが、実際より少ない338本と誤って記載した（実際はそれ以上）。
デザイン改善を求めたところ、「Issue No.」ヘッダーと「In This Issue」セクションを持つ雑誌スタイルのレイアウトを生成した。コンセプトは面白いが、リクルーターには伝わらないと判断し、その要素は削除した。
ChatGPTの結果：情報過多、ただしメモリ機能が光る
ChatGPTも20問の質問を返した後、2カラムレイアウト・メトリクスボックス・カラー付きスキルタグを備えた初稿を生成。情報を詰め込みすぎた「にぎやか」なデザインだった。フィードバックを与えるとシンプルな黒字＋青アクセントラインのミニマルデザインに作り直したが、今度は逆にのっぺりとした印象になった。
ChatGPTが他と異なる点は、会話の途中で自動的にメモリを更新し、次の履歴書作成に活用できる情報を保存したことだ。一度答えた質問への再回答が不要になる仕組みで、継続的に使い込むほど利便性が上がる実用上の強みがある。
Geminiの結果：Googleエコシステム連携で圧勝
Geminiは他の2つと根本的に異なるアプローチを取った。Gmail・Google Docs・Googleカレンダー・Google KeepへのアクセスをユーザーがGeminiに許可することで、職歴情報を自動収集して履歴書を構築した。ユーザーが一から情報を手入力する必要がなく、入力コストが大幅に下がる。
この連携は、GeminiアプリのGoogle Workspace拡張機能（Googleの公式ヘルプを参照）を有効化した状態で動作する。あくまでユーザーが権限を付与した範囲内でのアクセスであり、無断でデータを参照するものではない。さらにDeep Research機能（※Geminiが複数のソースを自律的に横断調査する機能）を使い、過去の仕事ぶりや実績を独自にリサーチした上で履歴書を構築した。
生成されたデザインは、3者の中で最もクリーンかつ読みやすいものだった。
リクルーターの判定：Geminiが1位
筆者の同僚であるリクルーターが3つの履歴書を盲目評価した結果、Geminiが1位、次いでChatGPT、最下位がClaudeだった。
評価のポイントは以下の通りだ：
- Gemini：レイアウトが清潔で読みやすく、情報の優先順位が適切
- ChatGPT：最終版はシンプルにまとまっていたが、やや平凡
- Claude：デザインの完成度が低く、雑誌スタイルの名残が残った印象
まとめ：何を重視するかで使い分けが変わる
Googleエコシステムをメインで使っているならGemini一択と言える結論だ。GmailやGoogle Docsに蓄積された情報をユーザーの許可のもとで自動参照できるため、入力の手間が圧倒的に少ない。
一方でClaudeは質問の精度と情報収集の丁寧さが光る。ChatGPTはメモリ機能による継続的な使い勝手の向上が強みだ。いずれのAIも「渡した情報の質」が出力の質を左右するため、求人票と自分の職歴をきちんと渡すことが前提になる。
詳細はI had Claude, ChatGPT, and Gemini build my resumeを参照していただきたい。
