NTT、「職場=自宅」が浸透 分断勤務導入、育児と両立
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NTTグループが2022年に始めたリモートワークを基本とする働き方がコロナ禍後も浸透している。5月の在宅勤務実施率はNTTドコモビジネス(旧NTTコミュニケーションズ)で73・1%、NTT東日本で63...

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