「ガッツ」と「パッション」をチームのリソースとして捉える

DRANK

時間とかお金とか、当然のように捉えなければならないリソースが存在するが、最近はここに、より内的な観点も含めたほうが良いのではないかと思うようになった。 　こう考えるのは実は今に始まったことではない。だいぶ昔から（もう15年以上も昔だ）、「ガッツ」と「パッション」が大事なんだ、と教え込まれたこともあり（この元ネタはなんだったのだろう…）、この手のメンタルが仕事においてモノを言うと捉えている。 　と言いながら、実際にはこれまで内的な観点についてあまり深堀りはしてこなかった（本当に「ガッツ」と「パッション」の二言を頼りにやってきたところがある）。内的な観点は、主観によって成り立つため、