
セキュリティエンジニアに育ってほしいけど、どうすればいいのか論
BRANK
四半期に一回ぐらい数日間悩み続ける議題がある。若いエンジニアをどうやって上へとぶち上げて行くのか?の取り組みについてである。悩ましいことに人手が足りない、足りないというよりは、正確には程々にできる理解のある人手が欲しいのだ。 しかし程々のレベルに出来る人材はそう転がって来ない、とすれば若手を押し上げていくのみである。キャリア、給与、スキル、彼らが望めるものを上げるためにまずは「知識とスキル、経験」を得て強くなってもらう必要がある。あるいは地位や名誉か、タレントのようなキラキラした人材になってもらうか。ただ、「望めるものを上げるために」とは、上の人間はキャリア(ポジション)、あるいは給