「全ては会社の競争力を生み出すために」アーキテクチャを刷新し、ドメインモデリングも組織再編もエンジニア教育も一つ一つ丁寧に積み上げてモダナイズを進めた話|CTOロングインタビュー
DRANK

独自のビジネスモデルを持ち、競争優位を獲得しているモノタロウ。事業拡大に合わせて、モノタロウの成長をテクノロジーで支えるTech組織も進化してきました。現在Tech組織は、より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、サプライチェーンの高度化、パーソナライゼーションでの商品検索に着目し、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。また、そこに向けて組織体制のアップデートやカルチャーの醸成にも力を入れています。 今回は、MonotaRO CTO 普川泰如氏のインタビューから、その実態に迫っていきます。まず第1章ではモノタロウが会社として掲げるビジョンとビジネスの特徴につい…

tech-blog.monotaro.com
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1 comments
  • 非常に勉強になった。ところで、こういう話は「やった」話は多いが、「やりきって数年経った結果どうだったか?たとえば帳簿上にどういう成果として現れてきたか?」が検証された記事がなかなか見られない気がするので、ぜひ数年後にもう一度当時を振り返ってどうだったかと、結果どうなったかを記事として読んでみたいと思った。