セキュリティの人材不足、足りないのは「戦略や企画」の担当者

ARANK

NRIセキュアテクノロジーズが行った企業のセキュリティ実態調査によれば、セキュリティの人材不足で具体的に足りない役割のトップに「戦略や企画の策定者」が挙げられた。